今年以来，建湖县立足实际，大力实施大学生村官“一把手”工程，全面推行“四位一体”培养管理模式，夯实了大学生村官争做“一把手”的群众基础、工作基础、富民基础，为农村改革、发展、稳定注入了新的活力。
了解村情民意，为争做“一把手”夯实群众基础。针对大学生村官对农村的认识与农村工作实际情况有一定差距，由各村的党组织书记、村委会主任作为大学生村官的直接联系责任人，带领他们深入了解村情民情，帮助他们掌握与农民打交道、做群众工作的本领。县委要求大学生村官在拜村民为师、与村民结友、为村民服务实践中，增进群众感情，镇（区）党（工）委每月查阅一次《民情日记》，并于月底将查阅结果报送县委组织部，作为大学生村官实绩档案的具体内容；县委组织部每季度调阅一次《民情日记》，了解和掌握大学生村干部的工作及在岗情况，年底依据季审和不定期审阅结果对《民情日记》记载情况和制度落实情况作出评价。
实行多岗锻炼，为争做“一把手”夯实工作基础。按照“到村工作为主，多岗锻炼为辅”的思路，有计划、分批次安排大学生村官到县镇招商、拆迁、信访、司法等岗位进行实践锻炼。推行大学生村官“4+1”结对帮带制度，分别明确县委组织部分工组织员、镇三套班子成员、镇中层干部和村主要干部与大学生村官结对，通过工作指导、行为引导，向大学生村官传授农村基层工作的方法。安排他们参与矛盾调处、征地拆迁和政策宣讲等活动，由乡镇机关及事业单位向大学生村官提供见习岗位，通过多岗锻炼增强他们的实践工作能力和协调能力，消除能力“恐慌”。
强化教育培训，为争做“一把手”夯实理论基础。定期举办“大学生村官成长成才论坛”，邀请常德盛、薛正红等全国创先争优典型为大学生村官现场传授农村政策法规和工作方法。积极开展各类涉农政策和实用技术培训，与科级干部一同参加“科级干部菜单式自主选学培训”。分期分批安排大学生村官赴浦东干部学院进行理论培训，提升农村工作理论水平。
引导理性创业，为争做“一把手”夯实富民基础。针根据大学生村官踊跃创业的实际需求，建立健全县镇村三级干部联系帮办机制，及时对大学生村官在创业选址、技术、市场、资金等方面提供扶持。引导大学生村官组建创业联盟，整合县直部门职能资源优势，成立水产养殖、网络营销、畜禽养殖3个创业联盟理事会。转载于建湖政府网
