建湖县九龙口镇2023年招聘公益性岗位20名

为切实做好就业困难人员就业工作，根据省人力资源和社会保障厅等十五部门关于印发《江苏省公益性岗位开发管理办法》的通知（苏人社规〔2021〕3号）、建湖县人力资源和社会保障局关于转发《盐城市人力资源和社会保障局等十三部门关于转发〈江苏省公益性岗位开发管理办法〉的通知》的通知（建人社〔2021〕44号）文件精神，现就2023年建湖县公益性岗位招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象
全县劳动力年龄内、有劳动能力且有就业意愿、符合建湖藉就业困难条件的人员。
就业困难认定标准：①享受最低生活保障；②女40周岁以上、男50周岁以上的失业人员；③特困职工家庭；④持有第二代残疾人证；⑤城镇零就业家庭和农村零转移家庭人员；⑥连续失业1年以上的；⑦城市规划区范围内的被征地农民；⑧优抚对象家庭的；⑨军队退役⑩建档立卡低收入农户。

二、招聘岗位
公益性岗位共20人,其中保洁、保绿、保安10人，垃圾污水处理和转运10人。


三、招聘条件
1.热爱基层工作，有较强的敬业精神，身体健康；
2.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
3.遵纪守法，无违纪违法行为。

四、招聘程序
1.报名。报名者需提供本人身份证（第二代），2张近期免冠正面彩色照片、就业困难认定的证明材料原件及复印件。
报名地点：九龙口镇社会治理局二楼，联系人：阮文娟，联系电话：18851545575。
报名时间：2023年4月24日——2023年5月15日（上午8：30——11：30，下午2：30——5：30），节假日除外。
2.资格初审。由九龙口镇纪检和人社部门对报名者进行资格初审。资格初审通过后，进行面试、体检，因体检不合格或个人放弃导致招聘岗位缺额的，在考核合格人中按总成绩由高到低进行一次性递补。
3.公示及聘用。拟聘用人员名单网上公示7个工作日无异议后，按规定程序及时办理聘用手续。公示结束后，不再进行递补，聘用人员具体岗位由九龙口镇统筹安排。

五、工资待遇
聘用人员工资不低于当地最低工资标准，并缴纳“五险”，其中个人缴纳部分由个人承担。劳动合同一年一签，最长期限不超过三年，三年期满自动解聘。用人单位与公益性岗位安置人员签订的劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同和经济补偿金的规定。