4月1日，建湖县人社局下发文件，决定利用4、5两个月时间，在建湖全县范围内开展企业招工引才和社保扩面等重点工作“双月突击”活动，确保到5月底，全县新增企业招工引才2300人以上，养老、医疗、失业、工伤、生育保险分别新增2600人、3000人、2600人、2300人、2000人、城乡居保续保人数121000人以上。为了使这次“双月突击”活动取得预期效果，我县采取了一系列组织推进措施。
一、广泛宣传
通过报纸、电台、电视台、网站、12333咨询服务平台、设咨询点、举办培训班等多种形式，广泛深入地宣传就业和社会保障方面的法规政策，充分发挥政策的激励效应。
二、政策吸引“凤还巢”
为吸引在外务工人员返乡就业，我县专门制定出台了《关于加强全县招工引才工作的实施意见》，明确规定在外务工人员返乡就业可在户口、子女入园入学、住房等方面享受优惠。同时成立劳动力回归工作小分队，分期分批赴在外务工人员相对集中的长三角、珠三角等地，动员在外务工人员返乡就业。
三、继续加劳动力大外引力度
4、5月份，组织人员赴陕西、安徽、山东、河南等地，通过劳务合作基地，再引进一批外来劳动力；组织企业赴盐城技师学院、盐城高等生物工程学校、连云港职业技术学校举行专场招聘，引进一批职技生；组织县中等专业学校、高级技工学校赴山东、河南等地招收一批培训学员，免费培训合格后，安排到重点企业就业。
四、强化核定征收
以核定征收为抓手，主攻各类未参保的中小企业和参保险种不全的企业，实行五险同步征缴，消除参保盲点，确保参保覆盖率达98%以上。
五、扎实推进城乡居保续保工作
采取分片包干，责任到人，深入到各镇区、村居进行业务指导，确保城乡居民养老保险接续率达90%以上。六是实行定期督查通报。成立14个“双月突击”活动督查组，每半月深入镇（区）开展指导督查一次；同时建立重点工作周报制，各镇（区）、局各单位每周上报各项工作进展情况，并进行定期通报。
找工作，上建湖人才网。
